日本では退社時間の5時を過ぎても、もそ上司から飲み会の誘いがあれば、よほどのことがない限り断れないし（断ると冷やかな目で見られる！！）、「上下関係」はその飲み会にも依然として持ち越されることが多い。「昼間、８時間以上も一緒に仕事をしているのだから、会社が終わった後もまた一緒に飲みに行くなんて、信じられない」という声は、日本人の間では、あまり聞かれない。もっとも、会社の人間関係のしがらみに疲れて退社時間である５時になると元気になるサラリーマン（"５時から男"とよばれる）が多いこと事実であり、本音は５時からは"会社人間"でありたくない、羽目をはずして自由に過ごしたいというのが、サラリーマンの偽らざる心境であろう
即使經過戒菸時間的凌晨5點，如果有從老闆摩梭人的邀請參加一個聚會，不能拒絕，除非很特別的事情發生在你身上（會讓人不悅，並拒絕！），而在日本的“上下關係”它結轉到還存在飲水困難在許多情況下。其中以日本，聲音“在白天，因為他已經為超過8小時，一起工作，南特出去一起喝一杯也是該公司結束了之後，我簡直不敢相信”，也就是沒有聽說過。然而，事實上，它往往被（被稱為“從5:00的人”）及上班族，當涉及到5:00，是時候回家很累人公司關係的羈絆是歡快的，真正的意圖是“人的公司”，從5:00到我不希望在，它是要花費自由取下掛板，這將被迫受薪工人的感情偽裝
次に、仕事の取り組み姿勢についてだが、結果はどうでもよいということではないが、日本人は物事の過程・プロセスも重視する。例えば、日本人は契約の細部まで気を配ることを大切にし、これに対し取り敢えず契約を結んでおき、執行するときに問題があれば、あった時に検討すれば良いというスタンスはとらない。
那麼，它是關於工作的承諾，但不是說結果是無動於衷，但日本也放在事物的進程的進程具有重要意義。例如，不採取立場日本人珍惜，你要注意合同的細節，有可能暫時另一方面達成協議，如果有一個問題，當你執行，並可能被認為僅當有。
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